宮城読売IS

生活コミュニケーションで、ビジネスにSwitch on

宮城読売IS

採用情報

採用学部
大学・短大・専門学校・第二新卒
選考方法
書類選考・適性検査・面接
採用人数
若干名
提出書類
採用に伴う応募に係る個人情報の取り扱いについて
当社は、社員、嘱託、アルバイト、パートタイマ等を採用する際に提出された履歴書、身上書等に記載された内容、又は個人を特定する事項(氏名、生年月日、性別等個人を特定する文字、及び個人を特定する画像、電子データ等)を個人情報として扱い、個人情報の保護を行います。
応募者は、下記の個人情報に関する項目に同意し、履歴書、身上書等を提出していただきます。
ただし、同意されない場合は、応募者ご自身の判断により提出をしないことが可能ですが、以後の選考対象とはなりませんので、予めご了承ください。
1. 個人情報の取得目的
当社は、社員、嘱託、アルバイト、パートタイマ等の採用募集を目的として、応募者に関する必要な範囲の個人情報を取得し、利用させていただきます。
当社は、個人情報から個人の特定が不能なデータを抽出し、当該データから統計資料を作成する等、統計、分析その他の目的で利用させていただくことがあります。
2. 個人情報の管理
当社は、個人情報を取り扱うにあたり管理責任者を置き、適切な管理を行います。取得した資料は以下の管理を施し返却いたしません。
当社は、個人情報の紛失、誤用、改変を防止するため、厳重なセキュリティ対策をしております。
また、保管期間を定め、機密保護を守って確実に消去いたします
個人情報保護を図るための当社の管理部署は次の通りとします。
人事採用関係:総務部総務課
3. 個人情報の開示
当社は、個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示、提供しないものといたします。
(1)応募者に個人情報の開示について同意をいただいた場合
(2)法令又は官公庁の要請により開示が必要な場合
4. 個人情報の訂正等
当社は、個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示、提供しないものと応募者は、自らの個人情報その他の登録された情報の訂正、追加もしくは削除または抹消を当社に申し出ることができます。
これらの申し出があったときは、速やかに対応するものとします。

お問い合わせは、以下メールフォームから
お問い合わせください。