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Message 人事メッセージ

自分が何者なのか、
見極めた人だけが新しい未来を描ける

Message From 人事採用担当

求める人物像

まず、広告が好きであって欲しいですね。
常日頃から、目や耳に入る広告ひとつひとつに興味を持ち、それらがどんな目的で作られ、どんな人に伝えようとしているのかをつい考えてしまう。そんな好奇心のかたまりみたいな人。
さらには、当社ではさまざまな業種のクライアントに対して企画の提案や実施を行いますので、広告だけではなく、世の中のあらゆる分野の動向に高くアンテナを張り、スピード感を持って新しい仕事に挑戦できる人を求めています。進化のスピードが速いデジタル分野への関心も必要ですね。

また、周囲の人と信頼関係を築きながら、協力して仕事ができるということも大切です。ほかの職業もそうですが、自分一人で完結する仕事はありません。役割分担することで、仕事は効率よく、効果的に進められます。また、一人でも多くの人を巻き込むことができれば、仕事は大きく広がっていきます。
それを可能にするのが、人の話を理解し、自分の意見を正しく伝えられる“コミュニケーション能力”です。

広告業界は華やかというイメージがありますが、地道な事務処理作業やタフな交渉ごとなど、決して楽しいとはいえない仕事もたくさんあります。
そうした仕事にも意味を見出し、前向きに取り組めることも大事です。

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02学生へのメッセージ

今や、終身雇用の世の中ではなくなってきていますが、就職は自分にとって、これからの生活・人生の軸を決めるということです。社会に出るこのタイミングで、一度、自分がどんな人間で、どの方向に進みたいのかを、よく考えることが大事です。

そのためにも、どんな分野でもいいので、学生の間に一生懸命、情熱を持って取り組んだと自負できるものを持ってほしいです。
バイト、スポーツ、ゼミなどなんでも構いません。それが楽しいものでも、苦しいものでも、成功でも失敗でも、必ずあなたの糧となり、進むべき道しるべとなるはずです。

入社後は、前向きに、素直な気持ちで仕事に取り組むこと。スポンジのようにいろいろなことを吸収していくことによって最前線で活躍できる人材へと成長していきます。

03読売ISの強み

読売ISは、読売新聞グループの企業であり、そのネットワークを活用できるということが大きな強みです。そのアドバンテージを生かし、新聞折込広告において長い間リーディングカンパニーとして走ってきました。その一方で、現在はクライアントの課題解決のためであれば、紙媒体にこだわらず、あらゆる提案を行うことができます。
広告の仕事に興味のある人には、いろいろな可能性が広がっている会社だと思います。

新人社員の皆さんには各種研修を受けていただく他、OJT制度によって、さまざまな部署でスキルを育成する取組みもあります。入社後は集合研修を経て、メディア開発本部や営業本部に配属されます。その後は、キャリアパスモデルに沿って適性を見極めながら、それぞれのキャリアを歩んでいくことになります。その過程を経て、仕事を通して自己の成長を実感することができます。